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4月27日下午，市投發(fā)（城投）集團開展新任中層干部任前談話。集團黨委書記、董事長康輝出席會議并講話，黨委副書記王紹林主持會議，黨委委員、紀委書記溫綿傳出席會議。相關(guān)部門負責人及新任中層干部參加會議。

康輝代表集團黨委向集團新任中層干部表示了祝賀，并就如何在新的崗位上履職盡責，做一名合格的國企干部，提出三個方面的要求：一是要提高“站位”，樹立起“三種意識”。中層管理干部是集團的中堅力量，要切實在集團的統(tǒng)一領(lǐng)導和協(xié)調(diào)下來開展工作，時刻把發(fā)展放在心上，永遠把工作放在首位，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，強化大局意識、責任意識、爭先意識。二是要找準“定位”，處理好“三個關(guān)系”。牢固樹立“全局工作一盤棋”的理念，堅決執(zhí)行集體決策，提升自身積累和統(tǒng)籌管理能力，保持平和心態(tài)處理各種復雜矛盾和問題，處理好對上負責與對下負責的關(guān)系、能力和閱歷的關(guān)系、環(huán)境和心境的關(guān)系。三是要立足“本位”，發(fā)揮好“四個表率”。在集團全新啟程的新階段，要立足崗位職責主動挑起擔子，做善作善成、甘于奉獻、求真務實、嚴于律己的表率。大家要以這次集體談話為新起點，提高認識、擺正位置，以更高的標準嚴格要求自己，扎扎實實地做好本職工作，做出卓有成效的工作業(yè)績。